------- ВНИМАНИЕ! Предприниматели и HR, которые ищут себе -------
в компанию менеджера по продаже или руководителя отдела продаж
Сегодня На Рынке Украины:
1. Очень сложно найти менеджера по продаже, который будет работать на результат

2. Большая часть менеджеров обещают, но не доходят до собеседования

3. В первые 7 дней из тех, кто согласились работать не выходят на работу и не берут трубки 60% кандидатов

4. После получения первой з/п 73% менеджеров уходят из компании

5. Из 10 менеджеров 9 не могут выполнить поставленный план по продажам
ПО ДАННЫМ WORK.UA

Количество вакансий на должность менеджера по продаже больше, чем резюме менеджеров.


9 231 размещенных вакансий
7 500 менеджеров ищут работу*

* данные за недельный период взяты в сентябре 2017 года


Вадим Шишов
How a Group of Geniuses, and Geeks Created the Digital Revolution
Меня зовут Вадим Шишов и суммарно за 2017 - 2018 (май включительно) я лично прособеседовал:

→ 600+ менеджеров по продаже
→ 220+ руководителей отделов продаж

И помог 31 компании нанять менеджеров по продаже, руководителей отдела продаж и увеличить свою прибыль от 25% до 710%

Самый крупный мой клиент имеет оборот 1,2 млрд грн в год
Самый маленький — 1,8 млн грн в год

И если Ваш бизнес страдает от текучки в отделе продаж, от непредсказуемости — на этой странице Вы узнаете формулу, которую используют лидеры рынка Украины.

Хотите узнать как сформировать сильный отдел продаж?
Разрешите Задать Пару Точечных
Вопросов...
Устали от того, что много сил и времени тратите на поиск менеджера по продаже, а эта "скотина" не выходит на работу и не берет трубки
Надоело быть самым лучшим менеджером по продаже в своей компании?
Хотите чтобы менеджеры умели находить клиентов, выполняли план по продажам и не было текучки в отделе продаж?
Эти вопросы беспокоят не только Вас!
Мне кажется вы перепробовали разные способы формирования отдела продаж:

- пробовали сами собеседовать кандидатов
- когда устали нанимать начали делегировать процедуру найма
- испробовали разные системы мотивации для менеджеров: давали хорошую ставку, потому убрали ставку и подняли процент от продаж
- вы даже сами пробовали управлять своим отделом продаж
НО, Все Действия Не Дали Желаемый Результат
--- ВНИМАНИЕ --- Ниже я расскажу о своем опыте работы с лидерами Украинского рынка при создании системы продаж. За 8 лет работы я четко понимаю, чего не делают собственники малого и среднего бизнеса, чтобы стабильно расти на 50 - 100% каждый год.

По моей технологии достаточно внедрить 5 - 10 основных фишек, которые мгновенно увеличат вам прибыль.
Made on
Tilda